Polizei verzeichnet Bewerbungsrekord

Bei der Polizei sind heuer bereits mehr Bewerbungen eingegangen als im gesamten letzten Jahr. Wegen einer bevorstehenden Pensionierungswelle werben derzeit auch andere Sicherheitsorganisationen um Nachwuchs.

Die Polizei in Niederösterreich muss in den kommenden zehn Jahren 3.000 Stellen nachbesetzen und sucht daher intensiv nach neuem Personal. Die Bewerbung der Ausbildungsoffensive dürfte Erfolg haben, denn heuer gingen bereits 867 Bewerbungen von Interessierten ein. 2017 wurden im gesamten Jahr 869 Bewerbungen gezählt.

Dass die Aufnahmekriterien herabgesetzt werden könnten, um den Bedarf leichter zu decken, wird im Innenministerium auf Anfrage von noe.ORF.at verneint. „Wir werden definitiv keine Nivellierung nach unten vornehmen“, erklärt Ressortsprecher Christoph Pölzl.

Auch Justizwache und Bundesheer auf Personalsuche

Von einem ähnlich hohen Personalbedarf berichten auch die Justizwache und das Bundesheer. Bei der Justizwache startete Anfang des Jahres eine Ausschreibung für 200 Stellen. Auch für acht niederösterreichische Justizanstalten wird Personal gesucht.

Beim Bundesheer ist der Bedarf besonders bei Unteroffizieren hoch. Jährlich werden 650 neu ausgebildete Unteroffiziere gesucht. Noch könne man den Bedarf decken, 2.923 Bewerbungen gingen heuer für diese Posten bereits ein, heißt es beim Bundesheer.

Links:

Publiziert am 23.10.2018

mehr Niederösterreich-News